湖北省深入学习贯彻习近平总书记澳门美高梅金殿,手机赌钱游戏做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，按照党中央、国务院有关部署要求，科学统筹疫情防控和经济社会发展，不断强化就业优先政策，启动实施“才聚荆楚”工程，完善支持体系、创新政策供给，加大力度促进高校毕业生就业创业。
坚持高位推进，强化“统筹力”。省委省政府高度重视高校毕业生就业工作，主要负责同志多次实地调研、作出批示、提出要求，省委常委会、省政府常务会专题研究、部署推进。健全“省就业工作领导小组”“省高校毕业生就业工作领导小组”双领导小组工作机制，印发《实施“才聚荆楚”工程促进高校毕业生就业创业的若干措施》，围绕高校毕业生落户、安居、就业、创业、服务保障等方面制定20条具体措施。制定“稳就业25条”“促进毕业生就业创业10条”“减负稳岗扩就业13条”等系列政策措施，持续加大工作统筹力度，综合施策促进毕业生就业创业。
加大资金投入，拓展“惠及面”。把就业创业工作作为财政保障重点，新增扶持项目，扩大补贴范围。鼓励引导毕业生到中小微企业就业，对中小微企业招录应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，分别给予企业和个人1000元／人的一次性就业补贴。加强初创企业扶持，对高校毕业生初次在鄂创办小微企业、个体工商户等，在登记注册1年内，可按带动就业人数给予1000元／人标准补贴。推进创业孵化平台建设，给予省级大学生创业孵化示范基地最高100万元奖补，被认定为国家级示范基地的，再给予100万元奖补。帮助创业者降低创业成本，对大学生初次创业租用经营场地的，可给予场地租金等补贴，对高校毕业生到企业就业或自主创业并缴纳社会保险费的，可给予租房和生活补贴。
着力进档升级，提高“含金量”。加大对小微企业扶持，将小微企业创业担保贷款最高额度提高至500万元，对贷款超过300万元的部分，各地可根据实际情况安排贴息，省级财政按1%给予奖补。加大优秀创业项目扶持，将“湖北省大学生创业扶持项目”扶持资金额度由2—20万元提高至5—50万元。激发用人单位积极性，鼓励企业参与就业见习、更多留用见习毕业生，见习期限最长不超过6个月，对见习单位补贴标准提高至当地最低工资标准的70%，对留用率超过50%的按留用人数给予1000元/人的奖补。放宽基层事业单位招录，采取面试、技能测试、组织考察等方式招聘紧缺急需毕业生。帮助提升就业创业能力，将创业培训补贴标准按培训类别调整为300元、1200元、1500元。促进技能就业，将职业技能提升补贴性培训对象扩大到毕业年度毕业生。
细化服务举措，打造“优环境”。减轻高校毕业生求职负担，取消高校毕业生入职重复体检，体检结果有效期6个月，实行有效期内体检结果互认。设立高校毕业生就业创业“一事通办”服务窗口，推行“高校毕业生就业”一件事“打包办”。推进高校毕业生“零门槛”落户，在全省城镇设立社区公共户，毕业生可凭毕业证书落户。集中征集发布优质就业岗位，每年征集一批工业企业、商贸流通企业、农业产业化龙头企业等优质岗位，汇总后在“秋招”黄金期公开发布。加强新就业形态劳动权益保障，灵活就业的毕业生可按规定享受社会保险补贴，并可凭身份证参加职工基本养老保险，省内就业不需转移基本养老保险关系。加强正面宣传引导，选树“最美基层高校毕业生”“长江学子”等先进典型，举办“创业湖北”“互联网+”大学生创新创业大赛、模拟求职大赛等活动，营造高校毕业生来鄂留鄂就业创业的浓厚氛围。
来源：湖北毕业生就业网
责编：熊怡馨
