一、学院简介

  武汉工商学院未来能源学院是面向国家“双碳”战略与能源转型前沿组建的创新型学院。学院聚焦“绿色电力”与“碳中和技术”交叉领域，致力于培养具备产业视野的复合型人才，推动产学研用深度融合。学院拥有开放的校企合作平台、自主的科研资源调配机制，以及极具竞争力的薪酬激励体系，为教师提供广阔的发展空间。

 二、招聘岗位

（一）岗位一：绿色电力方向教学科研岗（1人）

1.核心职责：

 （1）科研方向：开展光伏/风电高效转化、规模化储能、柔性配电系统、源网荷储协同优化等研究。

 （2）教学任务：主讲《可再生能源发电技术》《智能电网与储能系统》《电力市场与绿电交易》等课程，开发实践教学模块。

 （3）产学研融合：牵头或参与校企合作项目（如园区微电网设计、虚拟电厂示范），推动技术转化。

 （4）学科建设：协助申报省级/国家级科研平台，参与专业课程体系设计。

2.任职要求：

 （1）专业和学历要求：电力系统、电气工程、新能源科学与工程等相关领域，硕士学历须有5年相关工作经验；博士学历须有3年相关工作经验。

 （2）具有光伏/风电/储能项目研发经验者优先，熟悉国内外绿电政策与技术标准。

（二）岗位二：双碳技术与管理方向教学科研岗（1人）

1.核心职责：

 （1）科研方向：开展碳捕集利用与封存（CCUS）、工业过程脱碳、碳足迹智能监测、碳资产开发与管理等研究。

 （2）教学任务：主讲《碳中和技术路线》《碳核算与生命周期评价》《碳金融与市场机制》等课程。

 （3）社会服务：收集、整理、分析国家绿色低碳政策、碳排放标准、绿色认证体系，为地方企业提供碳达峰方案编制、碳核查咨询等服务。

 （4）平台建设：参与建设“碳中和仿真实验室”或“碳数据平台”

2.任职要求：

 （1）专业和学历要求：环境工程、能源经济、化学工程、管理科学与工程（碳管理方向）等相关背景，硕士学历须有5年相关工作经验；博士学历须有3年相关工作经验。

 （2）熟悉国内外碳市场规则、国家低碳政策、绿色认证体系，有碳核算、碳交易或减排项目开发经验者优先。

 （3）具备跨学科整合能力，能融合技术、政策与经济分析。

 三、薪酬与支持

1.薪酬待遇

 基础年薪：20万-40万元（根据资历面议，顶尖人才可突破上限）。

·科研启动经费：6万-15万元（按需配置）。

·奖励政策：以武汉工商学院为第一署名单位，本人以第一作者发表的论文，或以主持人获得教学、科研和横向项目等， 可按照武汉工商学院现行政策予以经费配套或奖励。另享受教学、科研绩效奖励。

·福利保障：五险一金、节假日福利、餐补、免费班车、生日福利、定期体检等。

2.资源支持

·平台支撑：优先使用校企联合实验室。

·发展通道：职称评审、支持申报各级各类人才计划。

3.生活配套

·住房保障：硕士可提供校内廉租房，博士提供校内人才公寓或住房补贴。

·工作环境：硕士提供办公室，博士提供独立办公室。

 四、联系方式

·联系人：武汉工商学院人力资源部周老师

·电话：027-88147117

·邮箱：whcjgsxy@126.com（邮件标题注明“绿电/双碳岗位-姓名”）

·截止时间：长期招聘，额满为止

 请所有应聘人员将简历投递招聘邮箱，邮件主题请注明：“应聘岗位”+“学历”+“姓名”+“职称”，简历请以附件的形式投递，简历命名为“应聘岗位”+“学历”+“姓名”+“职称”，以便于筛选（注：应聘相关材料恕不退还，请应聘人员自留底稿）。